Житан - просто хороший человек

Губернатор Белгородской области наглядно показал как можно жить без мигрантов

Уж не знаю верить этому или нет, но СМИ наперебой сообщают, что рынок труды и рынок зарплат в России переживают революционный период.

Путин: ежемесячное денежное довольствие каждого мобилизационного рядового после зачисления в часть составит не менее 195 тысяч рублей. 

Давайте подумаем, велика ли озвученная сумма на практике. Примем во внимание, что большинство мобилизованных прибывают в распоряжение частей из городков с небольшим населением от 30 до 50 тысяч человек, многие вообще из поселков городского типа прибывают.

Рынок труди расставил все точки над «Ё». Столько айтишников уже не нужно. Внезапно, из модной, высокооплачиваемой и престижной профессии, работа в IT превратилась в то, чем собственно она и была – «рабочие лошадки» для IT-компаний.

Можно привести параллели с ситуацией вокруг инженеров в СССР. Напомню, что получить специальность инженера в те времена было верхом ожиданий молодежи. Со временем страсти улеглись, и страна испытала переизбыток инженерных специальностей.

Ну что, граждане нищеброды и завистники. Вот вам официальные цифры от ФСИН. Некоторые зеки в России зарабатывают по 224 тысячи рублей, сидя в колонии под Белгородом. А в других регионах — за 100 тысяч. Официально, еще раз подчёркиваю, а не как некоторые оппозиционеры, которым просто за отсидку капают денежки на счёт, и их никто не считает. А вы сколько?! Товарищ Сталин, подозреваю, был бы недоволен. Он хотел, чтобы заключённые работали бесплатно. На этом строился мощный индустриальный рывок.

И вот вам данные ФСИН.

Средняя зарплата осужденных к принудительным работам в России составляет от 20 до 24 тысяч, сообщили в ведомстве. Но есть случаи, когда арестанты получают по несколько сотен тысяч рублей.

Следите за событиями в мире.
Подписывайтесь на мой Телеграм-канал

«Имеются примеры получения осужденными заработной платы в размере 224 тысячи рублей (Белгородская область), 102 тысячи рублей (Новгородская область), 94 тысячи рублей (Приморский край), 80 тысяч рублей (Волгоградская область)». Это точная цитата.

Кем трудятся такие заключённые, во ФСИН не уточнили. Но очень интересно, конечно же. Особенно, конкретный. Из Белгородской области, где он сидит?! Фрезеровщик, наверное.

Сейчас начнётся бурное обсуждение этого вопроса, конечно же, везде. И тут же сообщат из ведомства, что ошибочка в данных. Нужно все зарплаты поделить на 100. Но, понятное дело, сначала ушёл табель, не доследили, а потом спохватились. Такое у меня оценочное суждение этой вопиющей ситуации.

Мне кажется, что тесты на интеллект (простейшие) необходимы на собеседованиях. Опыт каким-то странным образом перестал быть показателем успешного работника. К нам пришла, к примеру, на работу Елена В., у которой огромный стаж в самых крупных PR-компаниях России. Её эффективность оказалась настолько низкой, что когда я её уволил, вообще ничего не изменилось. Её работу запросто раскидали по другим сотрудникам. Им не составило никакого труда за пару дней сделать то, что она делала 4 месяца. 

Amazon предлагает такую задачу на интеллект. Надо разделить квадрат на 5 частей. 4 равных. 1 — нет. Справитесь? Чур под кат за ответом не заглядывать сразу. И написать — за сколько времени решили, и решили ли вообще. Елена В. не решила. Я ей послал. 

Все ждут речей про «непростой» 2021 год — Год Быка. И уже мемы и анекдоты пошли. «Год был непростым, а дальше станет ещё лучше», «еще немного, и непростой год Быка сменится на трудный Год Тигра». Все делятся, как тяжело им было. А у меня прекрасный 2021 был! 

Прежде всего, моя компания влилась и стала департаментом гиганта маркетинговых коммуникаций. Что это означает лично для меня и моего бизнеса?! Стабильность. И множество госпроектов, которые мы теперь реализуем с командой.

Компания упорно таскала сотрудника, который устроился «строго на удалёнку», в офис. В итоге заплатила компенсацию — 700 тысяч рублей. Работник доволен. Уволился, работать далее на эту компанию не хочет. Ищет другую компанию, которая будет уважать его право сотрудника «удалённого домашнего офиса». 

Приехав в офис, мужчина упал на лестнице и повредил ногу — перелом. 

На деле, вакансия на корейском называется несколько иначе — дословно «компаньон для выпивки на вечер». Но оплата почасовая. В Южной Корее большая проблема одиночества среди женщин и мужчин, имеющих пристрастие к алкоголю, поэтому жители этой страны часто нанимают женщину или мужчину — собутыльников, с которой они могли бы выпить. Пить одним и там не принято. 

По словам россиянки Кати (другие девушки рассказывают похожие истории), работу она нашла по предложению подруги, которая там уже работала, но Катя уже просматривала вакансии сама. И изначально планировала устроиться работать клинером или помощником по хозяйству. Но ей повезло. Она — довольно полная. И полнота в Корее — признак достатка, ума и счастья, так что для вакансии она подходила. Пришлось, правда, быстро осваивать язык, чтобы поддерживать беседу. 

Приходит на собеседование девушка тридцати лет — успешный сейлс-менеджер. Всех мгновенно против себя настроила. Первым делом она заявила: «Это я вам нужна, а не вы мне, понимаете?!» Мы согласились. Дальше больше: «Вы не знаете, как продавать, только я одна знаю». «Хотите быть победителями — тогда вы должны взять меня! Пока что вы вне команды победителей».

Нет, впечатление она, конечно, производит. Наглость — второе счастье. Но пришла она уже после того, как вакансию закрыли. Просто она не явилась в назначенный день. Зато сама объявила время визита, и пришла в понедельник. «Вам не хватает сотрудников, и вот я здесь», — говорит она. Не знаю, кому не хватает сотрудников. У нас и оклад выше рынка и премиальные, поэтому люди к нам идут постоянно, если мы расширяемся. И вакансии закрываются сразу же.